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공무원 육아휴직 사용하시려고 하시나요? 흔히 들어 알고 있던 정보와 실제 겪어본게 많이 달라서 저와 같은 분들이 없도록 오늘은 2023 공무원 육아 휴직에 대한 급여 수당 경력인정 그리고 육아휴직시의 해외여행에 대해서 정리해보겠습니다.
상세한 공무원 육아 휴직에 대한 정보가 있는 2023 공무원 보수 등의 업무지침을 올려드리니 참고해 보시기 바랍니다.
공무원 육아 휴직 급여 수당
공무원 육아휴직 대상
육아를 위해 공무원 휴직을 사용하시려면 자녀가 만 8세 이하, 2학년 이하여야만 합니다. 여기서 중요한 것은 이 조건은 공무원 휴직을 신청할 당시 뿐만아니라 휴직이 진행되는 시점에도 충족해야 한다는 것입니다. 즉, 3년 동안 공무원 육아휴직을 사용하고자 한다면 아이가 만 5세 이하여야 한다는 것입니다.
육아 휴직 수당
공무원 육아 휴직 수당은 시작일로부터 12개월까지 통상 임금의 80%를 급여액으로 상한액 월 150만원 하한액 월 70만원의 범위에서 지급됩니다. 놀라운 사실은 월 최대 금액인 150만원을 매달 받을 수 있는 것이 아닌 그 중 85%인 1275000원을 받고 나머지15%인 225,000원은 복직 후 6개월이 지나야 한번에 받을 수 있다는 것입니다. 게다가 공무원으로써 매달 내야 하는 공무원연금 소위 말하는 기여금과 의료보험료를 제외한 금액이 실제로 통장에 들어오게 되는 실수령액이 됩니다. 물론 공무원 연금과 건강보험료는 휴직기간 동안에는 유예할 수 있지만 아예 내지 않을 수는 없습니다. 복잡하게 느껴지니 예를 들어서 설명해 보겠습니다.
짱구 아빠 엄마는 통상 임금이 270만원인 공무원입니다. 짱구 엄마가 짱아를 낳아 육아휴직을 내려고 합니다. 이때 짱구 아빠도 함께 육아휴직을 내려고 한다면 이 둘이 공무원 휴직 기간 동안 받게 되는 공무원 육아 휴직 수당은 얼마일까요?
짱구 엄마만 육아 휴직을 신청할 경우
통상 임금의 80%는 270만원*0.8 = 216만원 이지만 상한액이 150만원이므로 최대 150만원의 육아 휴직 수당을 받습니다. 하지만 150만원 중 85%만 육아 휴직 기간에 지원 되기 때문에 1,275,000원이 육아 수당 입니다.
단, 부부가 함께 육아 휴직을 낸다면 첫째로 휴직한 부모가 아닌 두번째로 휴직한 부모가 공무원이라면 육아휴직이 시작된 후 3개월 동안은 통상임금의 100% 상한액 250만원까지 수당으로 받을 수 있게 됩니다. 물론 이 기간에 대해서는 사후 지급금이 없습니다.
짱구 아빠도 육아 휴직을 신청할 경우
통상 임금의 100%은 270만원 이지만 상한액이 250만원 이므로 250만원이 3개월 동안 받는 육아 수당이고 나머지
9개월 동안에는 짱구 엄마와 동일하게 1,275,000원을 받습니다.
즉, 두 사람 모두 휴직을 사용할 경우 육아 휴직이 시작되는 달 부터 3개월까지의 육아 수당은 3,775,000원, 그리고 나머지 9개월 동안에는 2,550,000원을 받게 되는 것입니다.
공무원 연금과 건보료
공무원 휴직 기간에도 공무원 연금인 기여금와 건강 보험료는 계속해서 지불해야 하기 때문에 매달 받는 육아 수당에서 이 둘의 값을 빼야 실제 받는 금액을 알 수 있습니다. 단, 기여금과 건보료는 유예했다가 복귀 후에 일시불이나 할부로 낼 수 있는 방법도 있으니 잘 생각해서 결정하시면 되겠습니다.
사후 지급금 관련해서는 다음을 참고하시기 바랍니다.
육아휴직 사후지급 신청 금액 확인서 총정리
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공무원 육아 휴직 경력인정
공무원 육아 휴직 급여인정과 경력인정은 자녀의 수에 따라서 달라집니다.
육아 휴직 기간
공무원 휴직 중 공무원 육아 휴직으로 가능한 기간은 자녀당 30일 이상으로 최대 3년까지 입니다. 만약 쌍둥이의 부모라면 각 아이당 3년씩 6년을 휴직 할 수 있습니다. 단, 3년 중 1년은 유급휴직이며 2년은 무급 휴직 입니다. 또한, 여성 공무원의 경우 임신을 하였다면 출산 전에도 공무원 육아 휴직을 신청할 수 있습니다.
호봉 인정기간
공무원 육아 휴직 급여는 자녀의 수가 두 명까지는 1년이고 셋째 자녀부터는 3년까지 지급됩니다.
경력 인정기간
경력 인정의 경우 자녀가 하나일 경우에는 1년, 둘일 경우에는 3년, 셋 이상일 경우 3년입니다. 단, 국가직 및 지방직 여부, 부부가 모두 육아휴직을 사용하는지 여부, 각자의 휴직기간 등에 따라서 최대 3년의 경력을 인정받을 수 있습니다. 이때 부부 모두가 첫째 아이에 대해서 공무원 육아 휴직을 6개월 이상 사용할 경우에는 3년까지 경력 인정이 됩니다.
| 첫째 자녀 | 둘째 자녀 | 셋째 자녀 | |
| 육아 휴직 기간 | 3년 | 3년 | 3년 |
| 호봉 인정기간 | 1년 | 1년 | 3년 |
| 경력 인정기간 | 1년 (조건 만족시 3년) | 3년 | 3년 |
공무원 육아 휴직 시 해외여행
사정상 자녀와 함께 외국에서 생활하게 되는 경우가 생긴다면 그 때에도 공무원 육아 휴직을 사용할 수 있습니다. 또한 휴직대상 자녀와 함께 육아를 위한 목적으로 해외 여행을 하는 것도 가능합니다. 자녀의 연령, 학령 요건은 만 8세 이하, 초등학교 2학년 이하로 동일하지만 외국과의 교육제도 차이로 학년이 다른 경우라면 통상의 국재학제상 2학년에 해당할 시 휴직이 가능합니다. 이 밖에 질문들이 담긴 QnA 자료를 올려드리니 참고하시기 바랍니다.
다음의 글도 출산육아하시는 분들에게 도움이 되니 한번 읽어보시기 바랍니다.
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